Článek
Firma si od nového centra slibuje zvýšení kvalifikace zaměstnanců a zlepšení pracovních podmínek. Doposud podobné prostory Škodovka v Kvasinách neměla. „Jednou z klíčových priorit jsou pro nás investice do vzdělávání. Otevřením prostor akademie v Kvasinách zvýšíme dostupnost pro naše zaměstnance. V budoucnu se budeme zasazovat o zlepšení kvalitního vzdělávání ve všech našich závodech,“ říká člen představenstva Bohdan Wojnar.
Kvasinské centrum Škoda Akademie zabírá 645 metrů čtverečních a kromě kanceláří a společných prostor se v něm nachází pět školicích místností, které závodu doposud chyběly a zaměstnanci museli dojíždět do centrály v Mladé Boleslavi. Škoda Akademie funguje v továrně od roku 2013.
V loňském roce v kvasinském závodě prošlo různými kurzy 7700 zaměstnanců a 8800 jich absolvovalo e-learningové kurzy. Vzdělávání zaměstnanců Škodovka považuje za jeden z nástrojů růstu společnosti. „Nové vzdělávací centrum je součástí dlouhodobého investičního programu, který má za cíl zlepšovat pracovní podmínky,“ uvedla mluvčí kvasinského závodu Martina Gillichová.
Nové vzdělávací centrum potřebovala kvasinská Škodovka i kvůli masivnímu náboru zaměstnanců v posledních několika letech. Za poslední tři roky přijala tři tisíce nových pracovníků, především kvůli rozvoji výroby SUV vozidel. Automobilka od té doby do závodu investovala přibližně 11 miliard korun. Škoda v Kvasinách vyrábí modely Superb, Kodiaq, Karoq a pro španělský Seat model Ateca. V roce 2019 chce závod začít s výrobou modelu Superb s plug-in hybridním pohonem. Zatímco v roce 2015 Kvasiny vyrobily necelých 150 tisíc vozů, letos by chtěly překročit hranici 300 tisíc vyrobených automobilů.
