Článek
Ukrajina nadále zůstává klíčovou zemí pracovní migrace pro zemědělství, potravinářství nebo lesnictví. I takto zdůvodnilo ministerstvo zemědělství návrh na prodloužení takzvaných mimořádných pracovních víz.
Resort ovládaný SPD navrhoval, aby pracovníci z Ukrajiny a dalších zemí mohli víza využívat do konce roku 2028. Aktuálně hrozilo, že program, který funguje už od roku 2019, skončí s letošním rokem.
Vláda na svém pondělním jednání návrh na prodloužení schválila, což redakci potvrdilo i předkládající ministerstvo zemědělství.
Každý rok tak i nadále lze touto cestou udělit víza až 1500 pracovníkům z Ukrajiny a dohromady tisícovce pracovníků z Gruzie, Bosny a Hercegoviny, Moldavska a Severní Makedonie.
Přestože 2500 pracovníků nepůsobí jako velké číslo, pro zemědělství je to zásadní. „Celý obor je malý. V zemědělství pracuje asi 90 tisíc lidí a dlouhodobě je nedostatek v oboru kolem pěti tisíc zaměstnanců. Takže zhruba dva tisíce lidí je obrovské množství a jsou to přesně ti, kteří chybí,“ popisuje Michal Procházka, mluvčí Zemědělského svazu ČR.
Ministerstvo zemědělství pak pro Seznam Zprávy popisuje, že hlavním cílem je zajistit fungování pracovních víz i pro další období.
„Je třeba jej držet v platnosti, například i pro případ ukončení válečného stavu a návratu ke klasickým programům pracovní migrace,“ popisuje Marek Otava, zástupce tiskového mluvčího ministerstva zemědělství. Zároveň dodává, že případné úpravy programu mimořádných pracovních víz do budoucna budou záležet na tom, jak vláda pojme problematiku pracovní migrace.
Nyní v zemědělství spíše dominují pracovníci s takzvanou dočasnou ochranou, tedy s povolením k pobytu na základě statusu válečného uprchlíka. Celkem v sektoru podle březnových dat ministerstva práce a sociálních věcí pracuje 3197 Ukrajinců.
Na specifických místech SPD Ukrajinci nevadí
Vládní SPD opakovaně tlačí na větší přísnost vůči Ukrajincům v Čechách. Představitelé veřejně mluví o rušení dávek pro uprchlíky a ukončování takzvaných dočasných ochran.
„Nesouhlasím s prudkým nárůstem zahraničních dělníků z exotických zemí do ČR a s udělováním dlouhodobých pobytů Ukrajincům s takzvanou dočasnou ochranou. Jediným způsobem, jak tomu můžeme zabránit, je lepší výsledek SPD ve volbách, aby nás ostatní nemohli přehlasovat,“ uvedl v neděli večer Tomio Okamura s tím, že ministři SPD hlasovali proti dlouhodobým pobytům pro Ukrajince.
Ovšem například v červnu v debatě na CNN Prima News specifické případy zaměstnanosti Okamura schvaloval. „Říkáme, že na specifická místa, na která nelze přijmout českého občana, na omezenou dobu a musí to reflektovat pracovní trh, tak to je ok,“ uvedl.
V dokumentech, které doprovází návrh nařízení na prodloužení víz, přesto lze vyčíst jisté rozpaky nad vzniklou situací, kdy ministerstvo vedené politikem dosazeným SPD navrhuje prodloužení víz primárně pro Ukrajince.
„Návrh nařízení vlády byl ke dni 11. září 2026 projednán per rollam v Koordinačním orgánu pro řízení ochrany státních hranic a migraci při ministerstvu vnitra, s výsledkem, že nikdo z členů koordinačního orgánu neprojevil nesouhlas s prodloužením doby platnosti mimořádného pracovního víza do 31. prosince 2028,“ stojí v předkládací zprávě.
V důvodové zprávě se ovšem lze zároveň dočíst, že mimořádné pracovní vízum představuje „specifický a cílený nástroj kontrolované pracovní migrace, jenž mimo jiné pomáhá ukrajinským občanům získávat finanční prostředky pro své rodiny, které stále v zemi žijí“.
Zvířata nepočkají
Mluvčí Zemědělského svazu ČR Michal Procházka vysvětluje, že tito ukrajinští pracovníci mají směřovat na pozice, které nejde obsadit tuzemskými pracovníky.
„Bavíme se zejména o živočišné výrobě. Zvířata nepočkají, musíte se o ně starat 365 dní v roce, a to se nepotkává s představou lidí na volný čas a víkendy. A nepotkává se to ani s představou o průměrné odměně,“ popisuje.
Navíc má jít o méně atraktivní pozice, které by částečně šlo nahradit stroji a technologiemi. Ovšem ziskovost v zemědělství podle Procházky není taková, aby si podniky vždy mohly dovolit technologie pořídit.
Denisa Divišová, specialistka na zaměstnávání cizinců v personální společnosti Hofmann Personal, popisuje, že mimořádné pracovní vízum jako nástroj funguje již několik let.
„Tento institut má ale svá omezení. Vízum se vydává maximálně na jeden rok a nelze jej prodloužit. V praxi proto může být řešením zejména pro zaměstnavatele, kteří nesplňují podmínky standardních programů ekonomické migrace, například u některých pomocných pracovních pozic v zemědělství,“ říká odbornice na zahraniční vzdělávání.
