Článek
Klíčoví členové amerického prodejního týmu Tesly, oddělení baterií a pohonných jednotek, oddělení pro styk s veřejností a ředitel společnosti pro informace dali během několika posledních týdnů výpověď. Ke stejnému kroku se rozhodli také přední vývojáři robota Optimus a také někteří členové AI týmu Tesly, vyjmenovává deník Financial Times.
Ještě rychleji se zaměstnanci střídají v xAI, start-upu zabývajícím se umělou inteligencí, který Musk založil před dvěma lety a letos v březnu jej sloučil se svou sociální sítí X. Během jednoho týdne odešli finanční ředitel a hlavní právník společnosti.
Už v létě z X odešla její generální ředitelka Linda Yaccarinová. Podle dřívejší zprávy deníku The Wall Street Journal byla frustrovaná Muskovým jednostranným rozhodováním a jeho kritikou nedostatečných příjmů z reklamy.
Všechny tyto odchody pracovníků jsou přitom součástí mnohem rozsáhlejšího exodu z konglomerátu nejbohatšího muže světa, jehož společnosti v čele se SpaceX a Teslou zaměstnávají dohromady více než 140 000 lidí.
Financial Times hovořily s více než desítkou současných a bývalých zaměstnanců, aby získaly vhled do důvodů, které je k odchodům z Muskova impéria vedou. Zatímco mnozí odešli po mnoha letech v Muskových společnostech, aby založili vlastní start-upy nebo si dali pauzu v kariéře, přibylo těch, kteří jako důvody odchodu uvádějí vyhoření nebo rozčarování z Muskových strategických změn, několika hromadných propouštění a z jeho politických aktivit.
„Jedinou konstantou v Elonově světě je to, jak rychle ničí své zástupce,“ řekl jeden z poradců miliardáře. „I představenstvo vtipkuje, že existuje čas a pak existuje ‚čas Tesly‘. Je to pracovní étos 24/7 ve stylu kampaně. Ne každý je na to stavěný.“
Robert Keele, vrchní právník v xAI, ukončil na začátku srpna své 16měsíční působení zveřejněním videa generovaného umělou inteligencí, na kterém právník v obleku křičí, zatímco lopatou přehazuje žhnoucí uhlí. „Miluji své dvě malé děti a nevidím se s nimi moc často,“ komentoval to.
Mike Liberatore vydržel tři měsíce jako finanční ředitel xAI, než přešel k Muskovu úhlavnímu rivalovi Samu Altmanovi do OpenAI. „102 dní – 7 dní v týdnu v kanceláři, více než 120 hodin týdně; miluji tvrdou práci,“ napsal na LinkedIn.
Zničit Altmana
Vysocí představitelé Muskových firem popsali, že Muskovu obvyklou intenzitu ještě umocnilo spuštění ChatGPT na konci roku 2022, které otřáslo zavedenými pořádky v Silicon Valley.
Zaměstnanci také vnímají Muskovu rivalitu s Altmanem – spolu založili tvůrce ChatGPT, společnost OpenAI, pak se ale rozkmotřili – jako důvod stupňujícího se tlaku na zaměstnance.
„Elon cítí vůči ChatGPT zášť a tráví každý okamžik snahou vyřadit Sama z podnikání,“ uvedl jeden z vrcholných manažerů Muskových firem, který nedávno odešel.
Minulý týden společnost xAI obvinila svého rivala z přetahování inženýrů s cílem „vyplenit a zneužít“ tajemství jeho kódu a datových center. OpenAI označila žalobu za „nejnovější kapitolu v Muskově pokračujícím obtěžování“.
Další lidé blízcí Muskovi poukazují na jeho podporu Donalda Trumpa a obhajoby krajně pravicových politiků v USA a v Evropě. Někteří zaměstnanci se do té míry obávali obtížných rozhovorů se svými rodinami o Muskových polarizujících názorech na vše od práv transgender osob až po vraždu konzervativního aktivisty Charlieho Kirka, až je to mohlo přimět k odchodu. Musk, Tesla a xAI se k dotazům britského listu odmítli vyjádřit.
Zklamání ze změny kurzu
Zatímco v minulosti patřila Tesla k nejstabilnějším součástem Muskova podnikání, není se odchody zaměstnanců týkají i této miliardářovy automobilky. Od dubna 2024, kdy Musk propustil 14 000 zaměstnanců, ale mnoho členů vedení automobilky podalo výpověď. Některé odchody jsou reakcí na to, že Musk přesunul investice z nových projektů v oblasti elektromobility do robotiky, umělé inteligence a samořídicích robotaxi.
Musk podle pěti zdrojů Financial Times zcela zrušil program na výrobu levného elektromobilu za 25 000 dolarů, který by se mohl prodávat na rozvíjejících se trzích. Řada zaměstnanců přitom vnímala své působení v Tesle jako misi za snížení emisí skleníkových plynů, v čemž měl dostupný elektromobil hrát klíčovou roli.
Daniel Ho, který pomáhal dohlížet na projekt jako ředitel programů vozidel a podléhal přímo Muskovi, odešel v září 2024 a připojil se k divizi Google zabývající se autonomními taxíky, Waymo.
Vedoucí pracovníci pro veřejnou politiku Rohan Patel a Hasan Nazar a vedoucí divize pohonných jednotek a energie Drew Baglino také po změně kurzu podali výpovědi. Rebecca Tinucciová, vedoucí divize nabíječek Supercharger, přešla k Uberu poté, co Musk propustil celý její tým a zpomalil výstavbu vysokorychlostních nabíjecích stanic.
Na konci léta 2024 odešel David Zhang, který měl na starosti uvedení Modelu Y a Cybertrucku na trh. V listopadu odešel ředitel pro informační technologie Nagesh Saldi. Vineet Mehta, veterán společnosti, který v Tesle strávil 18 let, odešel letos v dubnu. Jeden z kolegů je popsal „klíčového člověka pro vše, co se týká baterií“.
Milan Kovac, odpovědný za program humanoidní robotiky Optimus, odešel v červnu. Tento měsíc ho následoval Ashish Kumar, vedoucí týmu Optimus AI, který přešel do společnosti Meta. Když čelil nařčení, že odešel kvůli penězům, reagoval prohlášením, že u Tesly měl vyšší příjem než u svého nového zaměstnavatele.
Předsedkyně představenstva Tesly Robyn Denholmová argumentuje, že zatímco odchody významných zaměstnanců vždy přitáhnou pozornost, o příchodech nových špičkových profesionálů se nemluví. „Naše personální zázemí je vynikající… ve společnosti Tesla skutečně velmi dobře rozvíjíme lidi a stále jsme magnetem na talenty,“ prohlásila.
