Hlavní obsah

Covid jako nemoc z povolání. Pracovní lékaři nestíhají nával žádostí

Foto: Shutterstock.com

Zdravotníci podávají žádosti o uznání covidu jako nemoci z povolání. (ilustrační foto)

Reklama

28. 5. 6:00

Zdravotníci, pracovníci sociálních služeb i policisté nebo hasiči, kteří se ve službě nakazili covidem, žádají o odškodnění. Za ušlý výdělek a způsobenou bolest mohou dostat desítky tisíc korun.

Článek

Po covidové pandemii evidují české nemocnice ještě stále mnoho žádostí o uznání covidu-19 jako nemoci z povolání. Nemocnic, které je mohou vyřizovat, je ale v Česku jen třináct. Vyřizování tak často trvá až rok.

„V roce 2020 u nás bylo za nemoc z povolání uznáno 100 žádostí, v roce 2021 to bylo 770 a v letošním roce zatím 255 žádostí, u dalších 500 probíhá šetření,“ popisuje nárůst například mluvčí nemocnice v Hradci Králové Jakub Sochor.

Ve statistice jsou zahrnuty všechny nemoci, covid ale v současnosti dominuje. Kvůli této nemoci se domáhal odškodnění i záchranář Bohuslav Zrza.

Covidem se nakazil ve službě v říjnu roku 2020. Po zásahu v domově seniorů se ukázalo, že ošetřovaná pacientka byla pozitivní. O tři dny později onemocněla celá posádka sanitky. „Informovali nás, že v domově covid nemají, ale ukázalo se, že paní má horečku. A po třech dnech jsme to všichni dostali,“ vyprávěl Zrza.

Nakonec strávil s horečkami v nemocnici 17 dní, v pracovní neschopnosti byl déle než měsíc.

V lednu 2021 tak požádal o uznání nemoci z povolání na oddělení pracovního lékařství Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně. O tři měsíce později ho pozvali na prohlídku, kde musel mimo jiné vyplňoval dotazníky o kontaktu s pacienty. V listopadu jeho žádost uznali a Zrza dostal finanční odškodnění.

„Na pracovním lékařství v Brně byli úplně zahlcení. Všechna čest, že to stihli za takovou dobu,“ popsal. Výše odškodného se podle něj pohybovala ve vyšších desítkách tisíc korun.

Výši odškodného přibližuje také mluvčí Krajské nemocnice Liberec Václav Řičář: „Částka bývá rozdílná, v roce 2022 je to v průměru zhruba 51 000 Kč.“ Peníze se nevyplácí ze zdravotního pojištění, ale z komerčního pojištění zaměstnavatele, kterým musí mít pojištěny své zaměstnance proti pracovnímu úrazu a nemoci z povolání.

Skokový nárůst

V předpandemických letech byl počet případů, kdy byla lidem uznána nemoc z povolání, kolem tisíce ročně celkem. Většinu nemocí způsobovaly fyzikální faktory jako vibrace nebo těžká břemena. Nejvíce zasahovaly pracovníky v průmyslu, například montéry aut nebo svářeče.

S příchodem covidu však tato čísla vypadají docela jinak. „Ve srovnání s rokem 2020 vzrostl v roce 2021 celkový počet hlášených profesionálních onemocnění o 4931, tj. o 443 % případů. Incidence profesionálních onemocnění vzrostla z 23,7 na 128,9 případu na 100 tisíc pojištěnců,“ stojí v hlášení registru nemocí z povolání za loňský rok.

Statistikám nyní jednoznačně dominují onemocnění covidem. Z celkových 6043 profesionálních onemocnění jich 5369 tvořil právě covid. „Těch zhruba pět tisíc žádostí z loňska se vztahuje hlavně ke covidu z 2020, takže můžeme čekat ještě mnohem víc žádostí,“ dodala předsedkyně zdravotnických odborů Dagmar Žitníková.

Jednoznačně nejzasaženějším odvětvím byla u nemocí z povolání v roce 2021 nepřekvapivě zdravotní a sociální péče. Pracovníci z této oblasti představovali asi 89 % případů. Tento trend pokračuje i v letošním roce. „Ve valné většině případů u nás žádají o posouzení pracovníci ve zdravotnictví, sociálních službách, ojediněle příslušníci Policie ČR,“ uvedla přednostka Kliniky pracovního lékařství MUDr. Vendulka Machartová z plzeňské fakultní nemocnice.

Jak zažádat

Nejprve je potřeba zajistit dokumentaci onemocnění. Zprávu od lékaře a pozitivní test na covid.

Dále musí poškozený podat žádost příslušnému oddělení pracovního lékařství s povolením uznávat nemoci z povolání. Jejich seznam naleznete zde.

To může poškozeného pozvat na lékařskou prohlídku, nebo pouze vyhodnotit jeho dokumentaci. Pak ve spolupráci s hygienickou stanicí provede šetření u zaměstnavatele za účasti poškozeného. Jakou práci, za jakých podmínek vykonával, zpravidla 30 dní před prokázáním nákazy, jakými ochrannými prostředky byl vybaven apod.

Po uznání žádosti zaměstnavatel společně s poškozeným stanoví výši škody (ušlý výdělek a bolestné) a postoupí pojišťovně.

Nakonec pojišťovna vyplatí odškodnění přímo poškozenému zaměstnanci.

Sdílejte článek

Reklama

Související témata:

Doporučované