Šikana na záchrance? „Tajnou“ zprávu musí kraj znovu řešit s odboráři

Přílišný dohled, postihy, snížení mimořádných odměn. „Většina oslovených zaměstnanců postrádá pocit důvěry a otevřenosti v pracovním prostředí,“ shrnuje osmistránkový dokument organizace Mobbing Free Institut situaci na Zdravotnické záchranné službě Kraje Vysočina.

Je to jen část detailního materiálu, který letos na jaře vypracovali odborníci zaměřující se na prevenci šikany a bossingu. Tamní odborová organizace záchranářů několik měsíců marně žádala vedení záchranky o kompletní verzi dokumentu, v němž desítky pracovníků popisují problematické vztahy na pracovišti. V úterý našli zastání u Ministerstva vnitra. Úřad zrušil rozhodnutí Kraje Vysočina, který dokument odmítal poskytnout. Seznam Zprávy mají rozhodnutí k dispozici.

Podle resortu musí věc hejtmanství znovu projednat. „Mám z toho velkou radost. Když je člověk vytrvalý, tak se v tomto státě něčeho dá domoci,“ řekl za tamní odboráře jejich bývalý předseda Miroslav Vácha, který sérii žádostí podával.

Odborářům se otevírá cesta, aby se po dlouhém snažení ke kompletní zprávě dostali, a hodlají o to dál usilovat.

Pro připomenutí, část ze 400 zaměstnanců tamní záchranky roky upozorňuje, že musejí pracovat s problematickými přístroji v sanitkách. Záchranáři zaznamenali i případy, kdy nefungoval defibrilátor, který je v kritických chvílích nenahraditelný. Jeden takový mimořádný případ z 1. srpna, kdy selhal defibrilátor a pacient nakonec zemřel, Seznam Zprávy již popsaly. Událost prověřuje Státní úřad pro kontrolu léčiv (SÚKL).

Část zaměstnanců zároveň tvrdí, že kvůli veřejné kritice techniky čelili přílišným postihům, a zmiňovali i šikanu, což ředitelka Vladislava Filová důrazně odmítala. Na konci září však na vlastní žádost po dohodě s hejtmanstvím v čele krajské organizace ohlásila konec.

Napjaté vztahy pomáhala řešit organizace Mobbing Free Institut, která se mimo jiné zabývá prevencí šikany a bossingu na pracovištích. Na žádost zdravotnických odborů ji loni na záchranku objednalo vedení. Po několikaměsíčním šetření vyhotovilo detailní závěrečnou zprávu.

Když si zprávu s názvem „Mapování pracovního klimatu se zaměřením na projevy neetického jednání“ odboráři vyžádali, vedení záchranky i kraje dokument poskytnout odmítlo. Hejtmanství mimo jiné argumentovalo tím, že zprávou nedisponuje.

Šéfka MFI Michaela Švejdová přitom potvrzuje, že vedení hejtmanství kompletní zprávu letos na jaře zaslala. „Bylo to elektronicky na začátku dubna,“ řekla pro Seznam Zprávy.

A v rozhodnutí to zmiňují i ministerští úředníci. „Odvolatelka uvedla, (…), že požadovaná informace byla povinnému subjektu předána, a má tak na základě dostupných informací oprávněný důvod se domnívat, že informace má povinný subjekt k dispozici.“ Dodali, že materiál obdrželi hejtman Martin Kukla (ANO) i radní pro oblast zdravotnictví Jiří Běhounek (SOCDEM).

Zprávu odmítlo předat odborářům také vedení záchranky a dokument bagatelizovalo. „Mnoho proklamací je tam lživých, nenávistných. Byla jsem tam třeba nařčena z věcí, jichž jsem nikdy nebyla účastníkem. Kdybych to musela zveřejnit, tak budu dávat trestní oznámení pro pomluvu, pro poškozování dobrého jména záchranky. Je to hromada lživých věcí,“ uvedla už dříve tehdejší ředitelka Filová.

Ministerstvo vnitra nyní nevydalo takzvaný informační příkaz, který by vedení kraje okamžitě přinutil materiál odborům poskytnout. Hejtmanství musí nicméně věc znovu posoudit. „V předmětné kauze ovšem nadřízený orgán nedisponuje dostatkem informací, aby mohl jednoznačně určit informace, jejichž zpřístupnění má být přikázáno. (…) Zjistí-li povinný subjekt, že požadovanou informací disponuje, zváží případné zapojení dotčených osob (…), (např. zpracovatele požadovaného dokumentu),“ stojí v usnesení.

O údajném neetickém chování redaktoři mluvili s více než desítkou zdravotníků. Zaměstnanci tvrdili, že za veřejnou kritiku přichází odplata vedení. Podle jejich svědectví v práci čelí nátlaku a různým postihům: od sledování a kontrolování práce na základnách přes vytýkací dopisy až po krácení odměn a neprodlužování smluv.