Hlavní obsah

Lékaři pardubické nemocnice většinou nestáhli výpovědi

Tlačítkem Sledovat můžete odebírat oblíbené autory a témata. Na každý nový článek vám budeme posílat upozornění do emailu.

Foto: DC Studio, Shutterstock.com

Snímek je ilustrační.

Společnost Nemocnice Pardubického kraje stále nezažehnala personální krizi, která hrozí v pardubické nemocnici. Na konci března tam podalo výpověď 56 lékařů, což je 13 procent z jejich celkového počtu.

Článek

Vedení společnosti před třemi týdny po jednání s lékařskými odbory nabídlo zvýšení příplatků za práci v noci a o víkendu pro všechny zaměstnance pěti krajských nemocnic. „Výpovědi ale zatím stáhlo jen minimum lékařů,“ řekl předseda místní organizace Lékařského odborového klubu (LOK) Pardubice Ján Motešický.

Vyjádření společnosti nebylo v době vydání textu k dispozici.

„Vím pouze o dvou. V současnosti už ale každý lékař jedná s vedením nemocnice individuálně, jde to mimo LOK,“ uvedl Motešický. Většina lékařů podle něj možná vyčkává, jakou výplatu dostanou za minulý měsíc a zda se do ní již promítne nabídka vyšších příplatků. LOK s ní souhlasil, řekl Motešický.

Lékařské odbory do jednání vstupovaly se třemi okruhy požadavků. Kromě zvýšení příplatků za noc a víkend požadovaly také vyšší bonifikaci zkrácených úvazků a ještě výraznější benefit zaměstnanců ve formě studijního volna. Motešický už dříve uvedl, že důvodem výpovědí lékařů byla jejich dlouhodobá frustrace z neplnění závazků ze strany vedení nemocnice, netransparentní a nepřesné odměňování personálu a chybějící komunikace ze strany společnosti. Vedení nemocnic vyhovělo jen prvnímu požadavku.

Výpovědi podali lékaři z šesti oddělení, deset na anesteziologicko-resuscitačním oddělení (ARO). Péči v nemocnici to zatím neohrožuje, výpovědní lhůta trvá do konce května.

Pod krajskou společnost Nemocnice Pardubického kraje patří nemocnice v Pardubicích, Chrudimi, Svitavách, Litomyšli a Ústí nad Orlicí. V lednu se dohodla s odbory, že v nich vzrostou lékařům mzdy o 5000, 8000 a 15 000 korun měsíčně, všem ostatním pracovníkům o osm procent. Podle zdravotnické firmy vyšla zaměstnancům nadstandardně vstříc, zvýšení mzdy je součástí nárokových složek, u lékařů a sanitářů se celý nárůst promítá přímo do tarifů. Změny se týkaly již lednových mezd.

Doporučované