Článek
Zaměstnanci možná získají nárok na placené ošetřovné. O svého vážně nemocného rodinného příslušníka by se mohli starat až tři měsíce. Předlohu, která jim to umožnuje, budou už za pár dnů posuzovat senátoři. Jak zvládnou ale případnou změnu samotní zaměstnavatelé?
A je vůbec potřeba prodlužovat dobu na ošetřovné? Nebude to stát přiliš finančně zatěžovat? A v jakých případech může zaměstnavatel ošetřovné zaměstnanci zakázat? A může se případně zaměstnanec soudit?
Odpovědi nabídl pondělní Duel na Seznamu ve videu nahoře.
