Od ledna se mění podpora v nezaměstnanosti. S výpovědí se vyplatí počkat

Každý, kdo uvažuje o změně zaměstnání a ví, že využije služeb úřadu práce, by měl s případnou výpovědí ještě chvíli počkat. Může totiž získat desítky tisíc navíc. Od roku 2026 začnou platit nová pravidla u podpory v nezaměstnanosti. Jde o změny zásadní a dávka bude výhodnější než dnes. Navíc skončí znevýhodnění čili nižší dávky pro ty, co výpověď podali sami nebo dohodou.

Ukážeme si to na příkladu zaměstnance, pětačtyřicetiletého Petra, který se rozhodne odejít ze zaměstnání v polovině října 2025 po třech letech.

Výpověď podá sám. To je podle současných pravidel penalizováno, dostane menší podporu, než kdyby dostal výpověď od zaměstnavatele. V práci skončí po dvou měsících tedy v polovině prosince. Zaeviduje se na úřadu práce osobně nebo online jako uchazeč o zaměstnání, což by měl stihnout do tří dnů od skončení pracovního poměru, aby měl státem placené povinné zdravotní pojištění. Poté může požádat o podporu v nezaměstnanosti.

V prosinci budou ještě platit současné podmínky podpory, a ty jsou následující:

Petr bude mít nárok na podporu v délce pěti měsíců. Ta náleží všem žadatelům do 50 let. Každý měsíc mu úřad práce vyplatí 45 procent jeho průměrného čistého výdělku. Jak už jsme uvedli, kdyby dostal výpověď od zaměstnavatele, byla by jeho podpora vyšší.

Petr dostával na účet čistou mzdu ve výši 35 tisíc korun, takže od státu dostane měsíčně 15 750 korun (45 procent z 35 tisíc). Za pět měsíců si přijde na celkem 78 750 korun.

I když výplata podpory bude pokračovat i v roce 2026, tím, že požádal letos, mu zůstanou podmínky z letošního roku po celou dobu čerpání podpory.

Když Petr vydrží, podá sám výpověď později a na úřad práce se přihlásí až v novém roce, dostane podporu o poznání vyšší. Bude mu vyplácena také 5 měsíců, ale částky budou vyšší. Navíc zásadní novinkou je to, že skončí znevýhodnění za to, že podal výpověď sám.

Za první dva měsíce dostane 80 procent svého čistého příjmu, další dva měsíce 50 procent mzdy a pátý měsíc 40 procent. To znamená, že dostane dvakrát 28 tisíc korun, dvakrát 17 500 korun a jeden měsíc 14 tisíc. Dohromady tak na podpoře získá 105 tisíc korun. Polepší si oproti podpoře roku 2025 o 26 250 korun.

Podpora v nezaměstnanosti má strop, který je v letošním roce 26 163 korun. To je maximum, co žadatel může měsíčně od státu dostat. Ukážeme si, jak bude vypadat podpora Petra, pokud by měl vyšší mzdu o deset tisíc korun, tedy 45 tisíc čistého a dostal by v říjnu výpověď od zaměstnavatele.

První dva měsíce bude mít nárok na 65 procent čisté mzdy, což by vycházelo na dvakrát 29 250 korun. Ale právě proto, že má podpora limit, dostane dvakrát 26 163 korun.

Za první dva měsíce si přijde na 52 326 korun. Další dva měsíce se počítá 50 procent z čistého výdělku, což je dvakrát 22 500 korun, dohromady 45 tisíc. A pátý měsíc je to 45 procent, tedy 20 250 korun. Celkem jeho podpora dosáhne 117 576 korun.

Pakliže Petrovi výpověď od zaměstnavatele skončí až v roce 2026 a on se poté přihlásí na úřad práce, dostane první dva měsíce novou podporu ve výši 80 procent příjmu, tedy dvakrát 36 tisíc korun. S novou podobou podpory se zvyšuje i maximální limit, který bude v příštím roce přes 36 tisíc korun. Takže Petr se do limitu vejde.

Další dva měsíce dostane po 22 500 a poslední měsíc 18 tisíc. Dohromady tak na podpoře získá 135 tisíc. To je o 17 424 korun víc, než kdyby o podporu žádal letos.

V případě, kdy si Petr nezvolil odchod se zaměstnání sám, ale rozhodl za něj zaměstnavatel a dal mu výpověď, je možné poradit následující: V prosinci se může přihlásit na úřad práce jako uchazeč o zaměstnání, ale žádost o podporu v nezaměstnanosti podá až v lednu.

Konkrétní výši podpory si můžete také porovnat na našich kalkulačkách.

Co se tedy přesně mění od nového roku? Jak už jsme si ukázali na příkladu Petra, od ledna už se nebude podpora krátit těm zaměstnancům, kteří odejdou z práce dohodou nebo sami podají výpověď. Nově bude náležet podpora všem stejně vysoká, ať zaměstnání opustili z jakýchkoliv důvodů.

A zvýší se podpora na 80 procent průměrného výdělku, v prvních dvou až třech měsících. Žadatelům do 52 let bude vyplácena první dva měsíce, žadatelům starším 52 let (včetně) tři měsíce.

Právě do dvou až tří měsíců si většina žadatelů podle MPSV najde novou práci. A vyšší podpora jim umožní lépe překlenout období bez práce. Současné nízké sazby podle úřadu lidem nestačily pokrýt měsíční výdaje. Zvlášť, když spláceli hypotéku.

Podle Ministerstva práce a sociálních věcí (MPSV) krácení podpory v případě výpovědi dohodou a výpovědí na straně zaměstnance odrazovala lidi měnit zaměstnání. A právě hlavním cílem zákonných úprav je rozpohybovat trh práce. Aby se lidé nebáli měnit zaměstnání a získali třeba lepší nabídku a finančně si polepšili. A státu pak platili vyšší daně.

Naopak minusem nových pravidel může být to, že od ledna se věková hranice pro delší čerpání podpory posouvá o dva roky. Doposud se čerpá podpora v maximální délce 5 měsíců do 50. narozenin, od ledna to bude do 52. narozenin. Osmiměsíční podpora bude náležet lidem ve věku 52 až 57 let, nyní je to od 50 do 55 let. A podpora v délce 11 měsíců připadne žadatelům až od 57 let, nyní je to od 55 let.

Lidé, kteří jsou v evidenci úřadu práce a nastoupí na rekvalifikaci, dostávají nyní bonus. A to v podobě vyšší maximální podpory. Limit podpory je již zmíněných 26 163 korun, ovšem v případě rekvalifikace je to až 29 320 korun. Odpovídá to 60 procentům průměrné mzdy.

To už od roku 2026 platit nebude. Maximální podpora bude 80 procent průměrné mzdy, což by letos odpovídalo 36 086 korunám. Ať využijete rekvalifikačních kurzů od úřadu nebo ne. Lidé, kteří nastoupí na rekvalifikaci, tedy nebudou oproti jiným zvýhodněni.

Nárok na podporu v nezaměstnanosti máte pokud:

Jen pro upřesnění - pokud skončíte v práci, není vaší povinností se na úřad práce přihlásit. Je to dobrovolné. Zaevidování se do evidence uchazečů o zaměstnání má ale jednu výhodu. Povinné zdravotní pojištění za vás platí stát.

Nejprve se na úřadu zaevidujete a teprve ve druhém kroku můžete požádat o podporu v nezaměstnanosti. Zatímco nahlášení se do evidence byste měli stihnout do tří dnů od posledního dne v práci právě proto, aby za vás stát začal hned platit zdravotní pojištění, s žádostí o podporu můžete klidně počkat. Třeba právě na příští rok.

I když podpora v nezaměstnanosti náleží jen těm, kteří před žádostí po určitou dobu pracovali, můžou na určitou pomoc od státu dosáhnout i někteří lidé bez dřívějších příjmů (typicky studenti, matky vracející se z rodičovské dovolené nebo lidé po dlouhodobé onkologické léčbě). Do konce roku je to ale jen 15, 12 a 11 procent průměrné mzdy měsíčně po dobu 5, 8 nebo 11 měsíců podle věku.

Od ledna 2026 dostanou v prvních dvou měsících 40 procent průměrné mzdy, další dva měsíce 20 procent a zbývající dobu 15 procent průměrné mzdy.

Přísnější bude zákon od ledna u takzvané nedočerpané podpory, tedy u podpory, kterou přerušíte, protože jste si našli novou práci. V současnosti platí, že když se vám v nové práci nebude líbit, můžete se na úřad vrátit nejdříve po šesti odpracovaných měsících a požádat o dočerpání přerušené podpory. Nemyslete si ale, že dostanete jen zbytek z původní podpory. Při dočerpání se vám začne vyplácet nová plná podpora, jako když jste přišli na úřad poprvé.

Někteří lidé tyto podmínky zneužívali – čerpali podporu, pár dní před jejím koncem nastoupili do zaměstnání, a po šesti měsících se na úřad práce vrátili a začali pobírat novou podporu v celé délce. Proto bude nově možné požádat znovu až po devíti měsících práce. Pokud se vrátí dřív, dostanou jen zbytek nevyčerpané podpory.

Pokud podporu vyčerpáte v maximální délce – tedy 5, 8 nebo 11 měsíců -, můžete o ni znovu požádat nejdříve po 9 odpracovaných měsících (při kterých jste odváděli důchodové pojištění). Tedy pokud u vás platí základní pravidlo - byli jste důchodově pojištěni alespoň 12 měsíců v posledních dvou letech.

Podpora v nezaměstnanosti je klasická pojistná dávka, kterou si každý zaměstnanec platí z měsíčního příjmu odvodem na státní politiku zaměstnanosti. V roce 2023 se na státní politiku zaměstnanosti, ze které se podpora vyplácí, vybralo 25,8 miliardy korun. Výdaje dosáhly 23,6 miliardy korun.