Hlavní obsah

Evropským start-upům chybí ženy a cizinci ve vedení. Firmy řídí výhradně muži

Nejde však jen o pohlaví, ale také rasu, etnický původ, fyzické a kognitivní rozdíly.

Podle zprávy investiční firmy Atomico není sektor evropských začínajících společností dostatečně rozmanitý.

Článek

Evropským společnostem chybí ve vedení ženy. Vyplývá to z průzkumu švédské firmy Atomico.

Podle něj až 93 procent investic letos dostaly firmy, jejichž správní radu tvoří a vysoké pozice zastávají pouze muži.

Ze 175 velkých podniků, které byly zahrnuty do výzkumu, měl pouze jeden z nich ženu na pozici technického ředitele. Pouze 6 procent ze všech zkoumaných firem mělo ve vedení ženu. Nejde ale jenom o pohlaví, ale taky rasu, etnický původ, fyzické a kognitivní rozdíly.

Tom Wehmeier, partner a vedoucí výzkumu společnosti Atomico, uvedl: „Výsledky jsou podle nás znepokojivé.”

Pouze 8,5 procent představitelů vysokých technologických funkcí pochází z menšinového původu, uvádí zpráva, zatímco ženy tvoří pouze 12,6 procent členů správních rad.

Doporučujeme

Další zprávy

Reklama