Nelegálních pracovníků v Česku přibylo. Kontroly odhalily hlavně cizince

Článek si také můžete poslechnout v audioverzi.

Během prvních šesti měsíců letošního roku odhalily kontroly z inspektorátů práce 1335 nelegálně zaměstnaných osob. Oproti loňskému pololetí je to rozdíl více než 400 lidí.

Roste zejména počet cizinců ze třetích zemí, kteří v tuzemsku pracují nelegálně. Loni se podařilo odhalit téměř šest stovek těchto osob, letos už přes tisíc. „Jednalo se o 264 občanů České republiky, 55 občanů EU a 1016 cizinců ze zemí mimo Evropskou unii,“ uvedl Státní úřad inspekce práce.

Na odhalování nelegálního zaměstnávání zatím směřovalo téměř tři a půl tisíce kontrol – z toho ve 2485 případech došlo k porušení pravidel.

Ze souhrnných informací za první pololetí je tedy patrné, že se inspekce na problematiku nelegální práce oproti minulému roku zaměřila více. Za prioritu to považuje i Ministerstvo práce a sociálních věcí, pod které inspektoráty práce spadají.

„Soustředíme se nejen na subjekt, který pracovníky nabízí, ale také na firmy jakožto na koncové uživatele. Intenzivně se tak soustředíme na celý řetězec,“ uvedl před měsícem ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Pro úplnost je potřeba zmínit, že inspektoři byli ještě více „úspěšnější“ než letos v roce 2023. Tehdy během prvního pololetí odhalili 1656 nelegálních pracovníků.

Ze srovnání aktuálně zveřejněných dat s dřívějšími výkazy lze vyčíst i to, že mírně klesl počet kontrol zaměřujících se na bezpečnost práce. Naopak vzrostl počet kontrol dodržování pracovněprávních vztahů.

Celkem zvládli inspektoři u zaměstnavatelů za prvních šest měsíců provést 9869 kontrol, loni jich ve stejném období bylo 10 006. Za porušení právních předpisů, ke kterému došlo téměř v 60 procentech případů rozdali 2035 pokut, před rokem o dvě stovky méně.

„Nejčastěji se zaměstnavatelé dopouštěli porušení právních předpisů v oblasti vyhledávání a řízení rizik spojených s možným ohrožením života a zdraví zaměstnanců. Při kontrolách dodržování pracovněprávních předpisů oblastní inspektoráty práce nejčastěji zjišťovaly u zaměstnavatelů porušování povinností v oblasti odměňování, při sjednávání a ukončování pracovního poměru a při dodržování pracovní doby zaměstnanců,“ uvedl Státní úřad inspekce práce.

Souhrnná výše pokut letos činila skoro 255 milionů korun, o milion víc než loni.

Pokud jde o nelegální práci v Česku, odborníci ji považují za obří problém. Ten v posledních letech ožil i kvůli příchodu velkého počtu válečných uprchlíků z Ukrajiny, kteří přitom mají s dočasnou ochranou volný vstup na český pracovní trh.

„Ochota Čechů přijímat práci načerno je strašně vysoká. Ochota Čechů přistoupit na větu, že do 11,5 tisíce korun to dostanou na účet a zbytek na ruku, je strašně vysoká. Přitom nechápou, že na tom ušetří jen zaměstnavatel, nikdo jiný,“ popisovala pro Seznam Zprávy Tereza Freidingerová, analytička Člověka v tísni, která se svým týmem vyzpovídala přes 70 respondentů od inspektorů práce až po zaměstnavatele a letos vydala varovnou studii Pasti pracovního práva.

Specifickým problémem je pak zastřené agenturní zaměstnávání. Jde o situace, kdy si firma najímá agenturní pracovníky a ti přitom nejsou u agentury zaměstnaní nebo agentury nejsou legální.

„Podle odhadů se na šedém trhu práce v Česku pohybuje až půl milionu lidí. Stát kvůli nelegálním agenturám práce přichází každý rok na pojistných odvodech a daních odhadem nejméně o desítky miliard korun ročně,“ řekl pro Seznam Zprávy Ivan Dzido, výkonný manažer Asociace poskytovatelů personálních služeb, která se proti znepokojivému trendu ohrazuje.

Eva Malá, odbornice na pracovní vykořisťování z Člověka v tísni, pak zdůrazňuje, že problém se netýká jen cizinců, ale i českých občanů. V řadě případů i mladých lidí.

„Stává se, že se zaměstnavatel spoléhá na to, že mladí si nebudou stěžovat nebo ani nevědí, že je něco špatně. A proto je důležité o tom mluvit a vzdělávat i mladé, aby věděli už od začátku, že se mohou ozvat, a aby znali svá práva,“ řekla Seznam Zprávám.