Článek
Nedodržování zákoníku práce je stále problémem v českých nemocnicích. Seznam Zprávy to zjistily z výsledků kontrol oblastních inspektorátů práce v uplynulém roce.
Zajímalo nás, jak to vypadá ve všech českých nemocnicích, klinikách s akutními lůžky a záchranných službách. Kontrol zaměřených na dodržování pracovní doby, zaměstnanecké smlouvy nebo přesčasy proběhlo v takových zařízeních celkem 12. V devíti případech inspektoři přišli na porušení pravidel. Celý článek si můžete přečíst zde.
Jedním z těchto zařízení byla Krajská nemocnice T. Bati ve Zlíně. Tam inspektoři zjistili, že zdravotní laboranti přicházeli do služby v 6:30 ráno a odcházeli až druhý den v 15 hodin. Na pracovišti tedy strávili 32 hodin v kuse, což podle zákona není možné.
„V případě Krajské nemocnice T. Bati byla zjištěna porušení v oblasti pracovní doby a neposkytování nepřetržitého odpočinku mezi směnami a na úseku pracovního poměru a dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr,“ říká mluvčí Státního úřadu inspekce práce Richard Kolibač.
Co se týče dohod, tak podle inspekce se v nemocnici kombinovaly u zaměstnanců různé pracovní úvazky. A to kvůli tomu, aby bylo možné obejít zákonem stanovenou maximální pracovní dobu a dobu nepřetržitého odpočinku mezi směnami.
To je věc, která byla dlouhou dobu v nemocnicích zcela běžnou praxí. A ještě přetrvává, i když dnes už v menší míře.
„Za tato zjištěná porušení bylo vedeno a ukončeno přestupkové řízení a vydáno místně příslušným oblastním inspektorátem práce rozhodnutí o uložení pokuty ve výši 100 000 korun,“ dodal pro Seznam Zprávy Kolibač ohledně případu zlínské nemocnice.
Když se Seznam Zprávy ptaly na výsledek kontroly Krajské nemocnice T. Bati, její mluvčí Dana Lipovská uvedla, že nemocnice kontrolní zjištění inspekce uznala a nepodávala opravné prostředky.
„Organizace práce na příslušném oddělení byla nastavena v zájmu zajištění nutné zdravotní péče o pacienty,“ dodala Lipovská s tím, že nemocnice už přijala nápravná opatření a v novém režimu fungují pracovníci už několik měsíců.
A co další nemocnice
Seznam Zprávy popsaly kromě zlínské nemocnice ještě dva případy, kdy inspektoři přišli na porušení zákoníku práce, a to v Krajské nemocnici Liberec a Nemocnici Rudolfa a Stefanie Benešov. Tam měli podle inspekce práce chirurgové pracovat nepřetržitě i 72 hodin.
Příklad služeb jednoho z chirurgů, na který v protokolu upozorňuje inspekce práce.
„V případě zbývajících kontrol nebyla k dnešnímu dni přestupková řízení zahájena. K případnému zahájení řízení však může dojít ve lhůtě až tří let od spáchání přestupku, pokud k němu došlo,“ dodává mluvčí Státního úřadu inspekce práce Richard Kolibač.
Celkově za rok 2025 přijaly inspektoráty práce 10 067 podnětů ke kontrole, z toho 237 bylo na zaměstnavatele ve zdravotnictví. Nejvíce se jednalo o nemocnice a ambulance, ale také rehabilitační ústavy, sanatoria, hospice a lázně.
Co se týče kontrol, těch inspektoři za loňský rok provedli 18 531. Zaměřili se například na pracovněprávní vztahy, bezpečnost práce nebo odhalování nelegálního zaměstnávání. V nemocnicích, ambulancích a dalších zdravotnických zařízeních proběhlo během roku 2025 celkem 238 kontrol.
