Článek
Technologický gigant Meta usiluje o dosažení umělé superinteligence, která by byla chytřejší než všichni lidé ve všech znalostech. Chce tak předběhnout konkurenční firmy, které na umělé inteligenci pracují.
Ačkoliv podle řady odborníků supervýkonný model AI nemusí přinést byznysům pouze užitek, zakladatel společnosti Meta Mark Zuckerberg dlouhodobě sestavuje tým odborníků, kteří by mu pomohli jeho plán uskutečnit.
Zuckerberg proto zvolil taktiku nabírání těch nejlepších expertů z konkurenčních společností. Jedním z nejnovějších „přírůstků“ Mety je Frank Chu, který donedávna vedl týmy zaměřující se na umělou inteligenci ve společnosti Apple. Kromě něj přetáhla Meta od Applu řadu dalších specialistů.
Chu se v Apple podílel na provozu velkých jazykových modelů na cloudových serverech, dohlížel na část jejich trénování a byl zapojen také do vývoje vyhledávacích funkcí pro hlasového asistenta Siri.
Do Mety přišel Chu jako posila do týmu Meta Superintelligence Labs (MSL). Ten spolu s bývalým generálním ředitelem programátorské platformy GitHub Natem Friedmanem vede zakladatel startupu Scale AI Alexander Wang. Do startupu, který má za cíl anotovat data k trénování umělé inteligence, v létě Meta investovala 14,3 miliardy dolarů.
Zuckerberg nehledá nové posily jen ve společnosti Apple. Například minulý měsíc šéf OpenAI Sam Altman prohlásil, že Meta nabízí jeho zaměstnancům 100milionové nástupní bonusy za přestup.
Podle některých zdrojů motivuje experty k přechodu k Metě například proto, že věří ve větší finanční výnos, ale i kvůli etickému postoji k využití technologie.
Postup ale nemusí být tak přínosný, jak si Meta slibuje, deník Financial Times připomněl, že řada výzkumů ukazuje jeden personální problém. Přeplnění týmu celebritami a slavnými kapacitami v oboru totiž vede spíše k nižší inovativnosti, než když se ve skupině spojí elitní vědci a jejich méně známí kolegové.
Po přílivu zhruba 50 nových pracovníků nyní Meta nábor nových lidí zpomaluje. Budování skupiny MSL ji totiž stálo už miliardy dolarů.
„Abychom zodpovědně řídili počet zaměstnanců a zajistili, že naše otevřené i budoucí pozice budou v souladu s našimi nejvyššími prioritami, dočasně pozastavujeme nábor napříč všemi MSL týmy, s výjimkou pro firmu kritických rolí,“ uvedla společnost podle agentury Bloomberg.
Firma investovala především do datových center a čipů, které mají naplnit její AI ambice. Nyní je ovšem pod tlakem, aby se investice projevily i ve výsledcích. Na rozdíl od jiných technologických gigantů Meta nemá cloudový byznys, který by okamžitě generoval příjmy z těchto investic. Navíc zaostává za konkurencí kvůli zpoždění při vydání největší verze svého nového AI modelu Llama 4.
