Hlavní obsah

„Mimořádně hrubé, sexistické chování.“ Problém s učitelem řeší i v Olomouci

Foto: Univerzita Palackého, Seznam Zprávy

Sexuální aféru nově řeší také Univerzita Palackého v Olomouci.

Reklama

Po Brně a Praze řeší hrubé chování pedagoga také na Univerzitě Palackého v Olomouci. „Mimořádně hrubé a sexistické vystupování“ někdejšího vedoucího pracovníka na Pedagogické fakultě je však promlčené. Zůstává na škole.

Článek

Po údajném sexuálním obtěžování studentek na Pedagogické fakultě Masarykovy univerzity vyšly najevo podobné problémy v Olomouci.

Děkan Pedagogické fakulty Univerzity Palackého Vojtech Regec vydal ve čtvrtek večer prohlášení, v němž o případu informoval. „Vedení fakulty obdrželo ve druhé polovině roku 2022 písemné podněty studentek/studentů a zaměstnankyň/zaměstnanců, obsahující informace o nevhodném chování vedoucího pracovníka jednoho z pracovišť fakulty,“ uvedl děkan.

O které pracoviště se jedná, neupřesnil.

Vedení fakulty zaznamenalo výpovědi z řad studentů i zaměstnanců. „Obsahovaly závažné informace dokladující porušení pravidel rovného zacházení, zneužívání mocenské pozice, mimořádně hrubé, sexistické a vulgární vystupování směrem ke studujícím i zaměstnancům. Svědčily rovněž o opakovaných pochybeních souvisejících s povinnostmi akademického pracovníka,“ dodal Regec.

Podle něj akademický pracovník porušil své povinnosti opakovaně. Přesto zůstává na škole.

Jeho konec na fakultě totiž brzdí zákoník práce. Umožňuje sice zaměstnavateli dát výpověď za hrubé porušení pracovních povinností, ale nejpozději do jednoho roku ode dne, kdy takový důvod k výpovědi vznikl.

Proděkanka fakulty Petra Šobáňová pro Seznam Zprávy potvrdila, že je nevhodné chování pracovníka „promlčené“.

„Řešili jsme případ neetického, hrubého a sexistického chování jednoho vyučujícího, dokonce ve vedoucím postavení, které bylo nejen z našeho pohledu naprosto nepřijatelné. Ovšem oznámení, která jsme řešili, se týkala chování z doby starší než jeden rok. V té chvíli jsme podle zákoníku práce nemohli dělat vlastně vůbec nic,“ řekla.

Dodala, že jednání pracovníka bylo natolik závažné, že právníci by za jiných okolností doporučili okamžitě ukončit pracovní poměr, jenže právě kvůli časové lhůtě škola neměla v zákoníku oporu.

Podle děkana však dotyčný člověk změnil pracovní pozici. „V současnosti žádnou vedoucí funkci nezastává a jeho působnost v rámci doktorského studijního programu je omezena. Současně byl vyzván, aby důsledně dodržoval pravidla rovného zacházení a etického chování,“ prohlásil Regec.

„V nejbližších dnech se také chci sejít s kolegyněmi a kolegy, kteří proti neetickým praktikám vystoupili, a poděkovat jim za to, že se nebáli hájit svá práva, že jim záleží na sociálním klimatu na naší fakultě a že jim nebylo lhostejné, co se okolo nich děje,“ dodal.

Brno i Praha

Sexuální aféru v uplynulých týdnech řešila také Pedagogická fakulta Masarykovy univerzity v Brně. Poté, co na stížnost šesti studentek ohledně údajného sexuálního obtěžování studentek ze strany tělocvikářů upozornily Seznam Zprávy, přišla série dalších svědectví. Na škole kvůli tomu skončili dva kantoři, třetího fakulta stáhla z výuky.

Podobné incidenty řeší také Univerzita Karlova. Rada Ústavu pro soudobé dějiny Akademie věd ČR uvedla, že se zabývá podezřením z nevhodného chování ředitele ústavu a jeho zástupce. Jsou podezřelí z obtěžování studentek na Fakultě humanitních studií. Redakce oba muže oslovila, zatím na žádost o vyjádření nereagovali.

Zástupce ředitele už podal vedení ústavu rezignaci na svou funkci. Rektorka Milena Králíčková rozhodla o vzniku komise, která doporučí další postup.

Prohlášení děkana PedF Univerzity Palackého v Olomouci

Vážené studentky, vážení studenti, vážené kolegyně, vážení kolegové,

v současnosti jsou ve veřejném prostoru diskutovány případy týkající se neetického jednání některých akademických pracovníků. V této souvislosti bylo vedení fakulty dotazováno na situace, které byly v uplynulém období řešeny na naší fakultě.

Proto se dnes k Vám obracím se závažným sdělením, jež se mi nepíše lehce, ale domnívám se, že musí být komunikováno.

Vedení fakulty obdrželo ve druhé polovině roku 2022 písemné podněty studentek/studentů a zaměstnankyň/zaměstnanců, obsahující informace o nevhodném chování vedoucího pracovníka jednoho z pracovišť fakulty. Při důsledném respektování práv oznamovatelů byly za účasti zástupců Akademického senátu PdF UP výpovědi zaznamenány. Obsahovaly závažné informace dokladující porušení pravidel rovného zacházení, zneužívání mocenské pozice, mimořádně hrubé, sexistické a vulgární vystupování směrem ke studujícím i zaměstnancům. Svědčily rovněž o opakovaných pochybeních souvisejících s povinnostmi akademického pracovníka.

Při následném šetření se ukázalo, že již v minulosti došlo ze strany dotyčného pracovníka k nevhodnému chování vůči zaměstnanci/zaměstnankyni a aktuálně se tedy již jednalo o pokračující a opakovaný model chování. V souladu se svými povinnostmi předalo vedení fakulty tento podnět k projednání Etické komisi rektora UP, která následně jednomyslně konstatovala porušení Etického kodexu UP. Většina popsaného jednání, jež se dotklo důstojnosti oznamovatelů, se však uskutečnila v době, kdy již uplynula lhůta stanovená zákoníkem práce. Proto nebylo možné přistoupit k ukončení pracovního poměru. Dotyčný pracovník však již v současnosti žádnou vedoucí funkci nezastává a jeho působnost v rámci doktorského studijního programu je omezena. Současně byl vyzván, aby důsledně dodržoval pravidla rovného zacházení a etického chování.

V nejbližších dnech se také chci sejít s kolegyněmi a kolegy, kteří proti neetickým praktikám vystoupili, a poděkovat jim za to, že se nebáli hájit svá práva, že jim záleží na sociálním klimatu na naší fakultě a že jim nebylo lhostejné, co se okolo nich děje. „Nechceme, aby se něco podobného dělo také dalším,“ zaznělo v jedné z výpovědí.

Zároveň chci všechny ujistit, že popisované jednání není a nebude na naší fakultě tolerováno. Jsem přesvědčen, že se jednalo o výjimku. Naše fakulta umí a dokáže vytvářet vstřícné a kolegiální prostředí pro studenty i zaměstnance. Společně udělejme vše pro to, aby zde neměly místo jakékoliv projevy nevhodného chování, které jsou nehodné významu a vážnosti akademické půdy.

Také proto jsem již dříve rozhodl o přípravě institutu ochránce práv (ombudsmana) na PdF a ustavil pracovní skupinu, jež se nyní zabývá přípravou vhodného modelu ochrany rovných práv a příležitostí na fakultě. Akademická obec bude mít příležitost se diskuze účastnit.

Nám všem musí záležet na tom, aby se naše práce, studium i mezilidské vztahy odehrávaly v atmosféře vzájemného respektu a porozumění.

S úctou

Vojtech Regec

Zdroj: Pedf UP

AKTUALIZACE: Z textu jsme v reakci na stejný postup Akademie věd ČR i jejího Ústavu pro soudobé dějiny vymazali jména pedagogů podezřelých z nevhodného chování. Obě instituce je v minulosti na webu publikovaly ve stanovisku, ze kterého redakce citovala.

Reklama

Doporučované