Jak můžete čerpat rodičovský příspěvek a co se chystá

O rodičovském příspěvku se v posledních dnech intenzivně hovoří v souvislosti s návrhem vlády navýšit ho na 400 tisíc pro jedno dítě, pro vícerčata na 800 tisíc korun. Připomeňme si proto, jak to s příspěvkem a rodičovskou dovolenou vlastně je, jaká pravidla platí, co je možné, a co už ne.

Na rodičovský příspěvek od státu mají nárok všichni rodiče, kteří řádně pečují o malé děti. Ať jsou zaměstnaní, nebo podnikají, nebo nedělají nic.

Převážná většina rodičů je v Česku zaměstnána, a tak se příspěvek vyplácí nejčastěji po skončení mateřské dovolené, a to s nástupem na rodičovskou dovolenou. O tu musí rodiče požádat zaměstnavatele. Oficiálně jde o takzvanou překážku v práci na straně zaměstnance, kterou šéf musí schválit až do tří let věku dítěte.

O rodičovskou dovolenou požádejte písemně, a to ideálně ještě před jejím čerpáním, tedy před koncem mateřské dovolené. Můžete si ji stanovit třeba jen na rok či dva, není pak problém ji prodloužit a v práci to musí schválit. Délka rodičovské dovolené přitom nesouvisí s tím, jak dlouho budete pobírat rodičovský příspěvek.

Rodiče OSVČ nebo studenti či studentky nemají zaměstnavatele, takže rodičovskou dovolenou nemusí řešit. Pokud si platili po určitou dobu dobrovolné nemocenské pojištění, mají nárok na peněžitou pomoc v mateřství (tu může po šestinedělí ženy, která porodila, tj. od začátku 7. týdne po porodu dítěte, pobírat otec). Pokud ne, mohou začít čerpat rovnou po porodu rodičovský příspěvek.

A právě pro tuto skupinu rodiček se chystá další novinka – od ledna by totiž mohly o rodičovský příspěvek v pevně dané výši 15 tisíc korun měsíčně žádat už dva měsíce před očekávaným porodem. Novinku musí ještě schválit Senát a podepsat prezident.

V současnosti je základní částka pro jedno narozené dítě 350 tisíc korun. Pro dvojčata a další vícerčata je výše příspěvku od letošního roku 700 tisíc korun.

Od ledna 2027 by se příspěvek měl podle současného vládního návrhu zvýšit o padesát tisíc korun pro jedno dítě a pro vícerčata o 100 tisíc korun. Návrh má podporu i části opozice, takže zřejmě k navýšení dojde. Ovšem jen pro děti narozené od nového roku, tedy od 1. ledna 2027.

Jde o celkové sumy, ze kterých rodiče postupně každý měsíc čerpají. Ti, kteří neměli nárok na peněžitou podporu v mateřství nebo jejich příjmy byly před odchodem na mateřskou nízké, mohou čerpat měsíční příspěvek:

Jeho výši si mohou až do těchto limitů volit.

Rodiče, kteří měli nárok na mateřskou dovolenou a vydělávali více peněz, si mohou měsíční výši příspěvku také měnit. Pro ně platí jiné limity - vypočítají se z denního vyměřovacího základu, což jsou hrubé příjmy za posledních 12 měsíců rozpočtené na den. Tato suma se vynásobí 30 a 70 procent z ní je pak podle zákona maximální měsíční částka rodičovského příspěvku. S vícerčaty je tento limit dvojnásobný.

Většinou je maximální výše rodičovského příspěvku podobná mateřské. Strop je zhruba 60 tisíc korun měsíčně (pro vícerčata dvojnásobek), takže ženy s vysokými příjmy mohou příspěvek vyčerpat nejdříve za půl roku (to platí pro rodiče dětí narozených od roku 2024).

Výši rodičovského příspěvku si mohou rodiče měnit prostřednictvím formuláře „Volba výše rodičovského příspěvku“, a to jednou za tři měsíce. Formulář a informace k jeho vyplnění najdete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí.

Žádost o rodičovský příspěvek podáváte na Úřadu práce, a to nejjednodušeji online přes klientskou zónu Jenda.

Můžete ji ale podat i osobně na podatelně úřadu nebo ji zaslat poštou na adresu příslušného kontaktního pracoviště, případně datovou schránkou, pokud ji máte. E-mailem je možné žádost také poslat, ale musíte mít zaručený elektronický podpis.

Jaké dokumenty musíte k žádosti doložit, vám řeknou na úřadu, nebo se to dozvíte v Jendovi, záleží například na tom, zda rodiče pobírali mateřskou, nebo ne, zda je jim možné vypočítat denní vyměřovací základ a na dalších situacích.

Rodičovský příspěvek se vyplácí maximálně tři roky rodičům dětí narozených od roku 2024 a maximálně čtyři roky rodičům dětí narozených před rokem 2024. Pokud si ho nestihnete vybrat do této doby, přijdete o zbývající část. Proto je dobré si čerpání plánovat.

Výplatu příspěvku Úřad práce zastaví také ve chvíli, kdy se rodině narodí další dítě. A to proto, že se začne vyplácet rodičovský příspěvek na to nejmladší (případně peněžitá pomoc v mateřství, pokud je nárok). O nedočerpaný příspěvek ale většinou rodina nepřijde.

„Pokud se během pobírání rodičovského příspěvku rodina rozroste o dalšího potomka a nestihla by tak vyčerpat stávající dávku do zákonem stanovené celkové výše, vyplatí Úřad práce při splnění podmínek zbývající část rodičovského příspěvku najednou. Jednorázová výplata částky se rodiči vyplatí v kalendářním měsíci, který následuje po kalendářním měsíci, ve kterém rodič narození nejmladšího dítěte v rodině oznámil příslušné krajské pobočce úřadu,“ uvádí mluvčí úřadu František Bikár.

Doplňuje, že podmínkou jednorázové výplaty nevyčerpaného příspěvku je, že alespoň jednomu z rodičů je možné k datu narození nejmladšího dítěte stanovit denní vyměřovací základ, nebo že je alespoň jeden z rodičů osobou samostatně výdělečně činnou.

Příspěvek mohou čerpat oba rodiče, tedy buď jeden, nebo druhý. Změnu lze udělat vždy k prvnímu dni v měsíci každý měsíc, daný rodič ale musí osobně pečovat celý měsíc.

Podmínka osobní celodenní péče se též považuje za splněnou a rodičovský příspěvek náleží, jestliže rodič zajistí péči o dítě jinou zletilou osobou v době, kdy je výdělečně činný. Dítě může hlídat například druhý rodič, prarodiče, může být i ve školce nebo v dětské skupině. Stejně to platí pro studenty soustavně se připravující na budoucí povolání, s výjimkou studia za trvání služebního poměru příslušníků ozbrojených sil.

Při pobírání rodičovského příspěvku můžete pracovat (jaké jsou přesně podmínky a kolik si můžete vydělat) a využívat při tom i služeb dětských skupin nebo školek. Děti do dvou let v nich mohou být až 120 hodin měsíčně. U dětí starších dvou let se už docházka nesleduje.