Hlavní obsah

12 týdnů dovolené. Citigroup odmění bankéře za práci během pandemie

Foto: mattbuck; Wikimedia Commons

Ilustrační foto.

Reklama

19. 12. 2020 19:50

Společnost Citigroup nabídne svým zaměstnancům balíček výhod s nevídaně dlouhým částečně placeným volnem. Vlivem pandemie začínají i ostatní bankovní a finanční společnosti přehodnocovat flexibilitu pracovní doby zaměstnanců.

Článek

Americká bankovní a finanční společnost Citigroup nabídne svým zaměstnancům až dvanáct týdnů zčásti placeného volna. Informoval o tom deník The Guardian.

Společnost se sídlem ve městě New York nedávno provedla posouzení rovnováhy pracovního a soukromého života svých bankéřů během koronavirové krize. Přišla na to, že zaměstnanci pracovali produktivně a spokojeně i ze svých domovů. Proto jim nabídne balíček výhod.

Zaměstnanci budou například moct jít na čtyři týdny pomáhat charitám, zatímco jim firma Citi uhradí celý jejich běžný plat.

Nejlákavější součástí balíčku jsou dvě dvanáctitýdenní volna, která mohou bankéři využít během svého působení ve společnosti. Citi jim během nich uhradí čvrtinu standardní mzdy.

Výhody nabídne banka nejprve svým americkým zaměstnancům, postupně zavede balíček globálně. Využít ho budou moct ti, kteří u nadnárodní společnosti pracují aspoň pět let.

Nedávný průzkum mezi zaměstnanci Citigroup ukázal, že jejich spokojenost se během pandemie covidu-19 zvýšila a že mnoho z nich upřednostňovalo práci z domova. Ta prý může bankéřům poskytnout míru flexibility, kterou během dlouhých pracovních dní v kancelářích nemají.

Citi na základě výsledků průzkumu plánuje přezkoumat své pracovní pozice a určit, kterým z jejích zaměstnanců může práce z domova dlouhodobě prospívat.

Nejde o první případ bankovní společnosti, která přehodnocuje svůj přístup k práci a zaměstnaneckým výhodám. Například britská banka Standard Chartered od začátku příštího roku zavádí flexibilní model pracovní doby - nechá své zaměstnance požádat o kombinaci domácí a kancelářské práce, která jim vyhovuje.

Další americká bankovní firma JP Morgan očekává, že necelá třetina jejích 257 tisíc zaměstnanců po celém světě bude aspoň zčásti pracovat z domova.

Pojišťovna Lloyd’s začala během pandemie otevírat své kanceláře jen na tři dny v týdnu.

„Byl bych velmi překvapený, kdyby v budoucnu někdo skutečně musel sedět v kanceláři pět dní v týdnu, zejména v sektoru služeb. Musíme však být adaptivní, flexibilní a konkrétní pro každou pracovní pozici,“ řekl Bruce Carnegie-Brown, předseda Lloyd’s.

Sdílejte článek

Reklama

Související témata:

Doporučované