Hlavní obsah

Чехія дбає про працевлаштування біженців. Перешкоджає мовний бар’єр

Foto: Michal Šula, Seznam Zprávy

Портал для працевлаштування біженців з України допоможе зменшити навантаження на центр зайнятості.

Reklama

30. 3. 10:33

Чехія відкриває ринок праці для біженців. Держава також хоче запустити сайт працевлашутвання з перевіреними вакансіями. Проте без хоча б часткового знання чеської мови роботодавці можуть запропонувати лише некваліфіковану роботу.

Ukrajinské zprávy - Українські новини

  • Seznam Zprávy spustily sekci v ukrajinském jazyce.
  • Видання Seznam Zprávy запустило для читачів нову рубрику українською мовою.
Článek

Прибирання будинку, зокрема, миття вікон, – одна із найпоширеніших робіт для біженців з України, яку пропонують в соціальних мережах.

Кухар, офіціант/офіціантка або покоївка. Це вакансії, які найчастіше можна побачити на двомовному порталі з переліком робочих місць для біженців, який запустить чеська агенція CzechInvest у співпраці з організаціями, такими як Торгова палата Чеської Республіки, на сайті Jobs4UA.cz.

Як правило, аби біженці могли знайти більш кваліфіковану роботу в Чехії, їм необхідно знати хоча б основи чеської мови.

Наприклад, в будинку інвалідів Суліцька у Празі наразі думають, як працевлаштувати біженців з України. За словами директоки Ленки Когоутової, у будинку не вистачає працівників, хоча водночас притулок тут знайшли українські біженці з інтелектуальними порушеннями.

Однак директорка не наважується прийняти на роботу працівників, які не володіють хоча б основами чеської мови. «Ми б взяли людей на безпосередній догляд, на кухню, на проведення технічного обслуговування або у пральню, але ми маємо якось комунікувати між собою. Мені потрібно, щоб вони вміли хоча б на базовому рівні домовлятися з нашими клієнтами. Клієнт з розумовими вадами не зрозуміє, чому працівник не розмовляє з ним», – пояснює Когоутова.

На її думку, значно допоможуть субсидії на працевлаштування біженців, які, перш ніж опанувати основи чеської мови, допомагали б постійним працівникам.

Рішення? Пронумероване меню

За допомогою нового сайту Jobs4UA.cz працівників шукає і підприємець з Височини Давід Синделарж. Він готовий прийняти на роботу кухарів, офіціанток та офіціантів. Наразі йдеться про чотирьох осіб.

«Ми могли б взяти і більше чотирьох людей, у нас є п’ять філіалів. Але для початку я хочу перевірити, як взагалі працюватиме портал з вакансіями», – каже підприємець. Цим він пояснює і те, чому у описі однієї вакансії офіціанта він написав, що базове знання чеської є обов'язковим, проте у описі іншої посади цей фактор не враховувався.

Насправді ж підприємець готовий взяти на роботу працівників, які не знають чеську. Однак це також вплине і на те, чим конкретно вони займатимуться. «Ми мали справу з цим давно в Італії. Меню можна нумерувати, а гість може робити замовлення за допомогою цифр. Звичайно, офіціант повинен знати мову», – каже підприємець з Височини. Він також зазначає, що у нього вже працює кілька працівників з України, які добре володіють чеською та при необхідності допомагають з перекладом.

Також бізнесмен надає біженцям житло. Він пояснює, що це ніяк не пов'язано з його планами перетворити їх на нових працівників. «У нас є жінки з дуже маленькими дітьми або літні люди. Ми хотіли допомогти їм», – каже Синделарж.

Мовне питання усвідомлюють і самі біженці. «Вони вже записалися на курси чеської мови тричі на тиждень, думаю, вони розуміють, що це дасть їм можливість застосувати свій досвід. І мати, і син — інженери в галузі, якої не існує в Чехії, — металургії», — пояснює Ян Пршигода, який забезпечив житлом сім’ю з України.

Відкритий ринок праці

У понеділок, 21 березня, набув чинності комплекс законодавчих заходів, відомий як «Лекс Україна». На практиці це означає, що окрім гуманітарної допомоги, біженці також матимуть вільний доступ до ринку праці.

«Їм не потрібен дозвіл на роботу. Отже, вимоги до освіти визначає насамперед роботодавець», – каже Габріела Бауерова, директорка департаменту інвестиційного розвитку агентства CzechInvest, яка також зазначає, що у звичайних професіях вимоги до мови визначає той, хто приймає працівника на роботу.

Це також підтверджує речниця Центру зайнятості Чеської Республіки Катержина Беранкова. Зареєстрованим біженцям, які отримали візи на проживання, вона рекомендує відвідати веб-сайт бюро, який доступний також українською. Якщо вони шукають роботу, також можна зв’язатися з місцевими відділеннями центру зайнятості та зареєструватися як шукачі роботи.

«Зважаючи на це, центр зайнятості буде опосередковувати їхнє працевлаштування, і водночас вони можуть шукати роботу за своїм напрямком», – каже Беранкова.

Іншим інструментом для пошуку роботи є вищезгаданий портал вакансій з назвою CzechInvest. «Люди, які тікають від війни в Україні до Чехії, дуже зацікавлені в роботі. Платформа Jobs4UA.cz допоможе у цьому», – каже міністр промисловості і торгівлі Йозеф Сікела (партія STAN).

Генеральний директор CzechInvest Патрік Райхел додає, що метою проекту не є замінити бюро зайнятості. «Це звичне явище. Водночас ми працюємо над тим, щоб основні портали, які пропонують допомогу українським біженцям, були взаємопов’язані, аби вони не були фрагментарними», – каже генеральний директор CzechInvest.

Знати, як сказати скальпель або дезінфікуючий засіб

Основною проблемою при визнанні документів про освіту українських лікарів і медсестер є мовний бар’єр. Їхній диплом має спочатку пройти процес нострифікації, а потім їм потрібно скласти апробаційний іспит чеською мовою.

«До цього часу вони вважаються медиками з неповною освітою», – каже Міхал Сойка, який працює речником Чеської лікарської палати. Він пояснює, що медичним працівникам необхідно знати більше професійних термінів чеською мовою. Їм не обійтися без таких термінів, як «скальпель» чи «дезінфекція».

На цьому наголошує і міністр праці та соціальної політики. «Головною проблемою буде опанувати чеську мову», – каже Мар’ян Юречка (партія KDU-ČSL).

Журналісти видання Seznam Zprávy поцікавилися у міністра, як перевірити освіту біженців, які не можуть пред'явити диплом, наприклад, тому, що, тікаючи з України, їм не спало на думку спакувати його.

«Це, звичайно, проблема, але в наш час його наявність можна підтвердити, наприклад, на сайтах лікарень. Я думаю, що це питання можна вирішити, гадаю, що співпраця з посольством – на високому рівні, і міністерства в Україні також працюють в онлайн-режимі», – пояснив міністр Юречка.

Міністр охорони здоров’я Властіміл Валек (партія ТОП 09) наголошує, що залучення українських медичних працівників неможливо прискорити без співпраці в усьому Європейському Союзі. Однак у нього є думка, що вони б могли долучитися до догляду за біженцями. «Тому що вони зможуть перекласти, зібрати анамнез або ж допомогти з професійним спілкуванням. Таким чином вони залучатимуться до процесу», – каже міністр охорони здоров’я.

Sdílejte článek