Článek
Minimální mzda je nejnižší přípustná výše odměny za práci zaměstnance. Vztahuje se na všechny zaměstnance podnikatelské sféry, kteří vykonávají práci v pracovním poměru nebo na základě jiných dohod, jako dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti. Koeficient pro výpočet minimální mzdy je pro celý kalendářní rok stanoven nařízením vlády.
Minimální mzda 2026
Pro rok 2026 se zvyšuje minimální mzda z 20 800 na 22 400 korun. Odpovídající hodinová sazba při stanovené týdenní pracovní době 40 hodin bude činit 134,40 Kč. Od roku 2025 je valorizována automaticky na základě průměrné hrubé mzdy a koeficientu stanoveného vládou.
